SELECCIÓN DE PERSONAL, RECRUITMENT, HEADHUNTING Y EXECUTIVE SEARCH

Nuestras cifras

Nuestro equipo de Consultores tiene más de 30 años de experiencia y conocemos en profundidad el mercado laboral: Perfiles profesionales, Sectores, Empresas, salarios de referencia, etc.

Desde 2005 hasta la fecha, podemos aportar los siguientes datos de actividad en el área de Selección de Personal y Búsqueda directa:

Nº de Empresas para las que hemos trabajado:
+
Nº de Procesos realizados
Nº de candidatos en BBDD propia
+

Modalidades

Selección Tradicional

Recruitment

HeadHunting

Executive Search

Tecnología avanzada

Utilizamos las últimas tecnologías aplicadas a la Selección de Personal: sistemas informáticos de gestión de procesos y personas, reclutamiento online de amplio espectro (redes sociales y profesionales, portales web, portales de escuelas de negocio y colegios profesionales, búsqueda directa, etc…), tests de competencias y pruebas profesionales online muy contrastados y de alta validez, etc…

Procesos a nivel nacional

Además de este conocimiento local, nuestros clientes confían cada vez más en nosotros para realizar Procesos de Selección en los centros de trabajo que poseen a nivel nacional, en otras zonas geográficas.

Adaptados a tus necesidades

Nuestro objetivo y compromiso es ser competitivos en honorarios y tarifas, manteniendo altos estándares de calidad, y por ello nos adaptamos a la necesidad de nuestro cliente, en todo momento, y facturando el servicio concreto demandado por el Cliente. En este sentido, realizamos todo el proceso de selección completo o podemos ejecutar sólo alguna de las fases, como por ejemplo el reclutamiento o la evaluación de candidaturas.

Fases Proceso de Selección TP

1.

Análisis del puesto y planificación del proceso

2.

Reclutamiento y Búsqueda Directa

3.

Evaluación de candidatos

4.

Informes y presentación de candidatos

5.

Seguimiento y garantías de repetición en caso de inadaptación

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