¿Qué es un PLAN DE CARRERA?

Un plan de carrera es un proceso vinculado a la gestión del talento humano en la empresa. Con él se contribuye a planificar el desarrollo y crecimiento futuro del empleado/a mediante la guía y formación necesarias, estableciendo metas y objetivos profesionales.

Los Planes de Carrera son herramientas que ayudan a rentabilizar mejor los esfuerzos para una mayor integración y aprendizaje en  la Empresa  y aseguran la consistencia y continuidad del equipo humano ocupado en funciones y tareas consideradas clave en la compañía.

carrera profesional

Ventajas del plan de carrera

Disminuye la tasa de rotación de los/as empleados/as.

Se reduce la incertidumbre con respecto al futuro profesional aparcando el impulso de buscar empleo en otras Empresas.

Refuerza significativamente el employer branding

O lo que es lo mismo, la imagen que la empresa proyecta hacia potenciales empleados/as en el mercado laboral.

 

Aumenta el compromiso y productividad

Carrera profesional y objetivos a cumplir quedan vinculados. Las estrategias de la organización consiguen alinearse con la Plantilla.

Motiva a los/as profesionales

Crecimiento al que pueden optar dentro de la empresa gracias a los ascensos y mejoras y aclara los requisitos para acceder a puestos de mayor responsabilidad

 

Thinking People ayuda a las Empresas a crear Planes de Carrera como instrumentos Corporativos. Empresa y empleado/a tienen intereses en que los planes de carrera se lleven a cabo:

EMPRESA

La Empresa para disponer de una Plantilla  altamente cualificada y preparada para asumir mayores responsabilidades y/o responder a los cambios. La posibilidad  de retener a personal con importantes posibilidades de desarrollo profesional enriquece enormemente a la Empresa.

PERSONAS

Las personas objeto de un Plan de Carrera  ven la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la Empresa,   se sienten valoradas y más seguras porque entienden que se cuentan con ellas en el futuro,  lo que acentúa su motivación para emprender nuevos retos y para formarse conforme establezca el Plan de Carrera.

plan carrera empresa empleados

Para más información: 976483575 /   info@thinkingpeople.es

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