Programa de Desarrollo Integral en Dirección de Equipos

	Thinking People quiere acompañarle en su camino de desarrollo como directivo y para ello le proponemos una solución integral para su formación en dirección de equipos.
	Hemos diseñado un programa dividido en tres etapas para que cada alumno identifique sus propias áreas de mejora, después las desarrolle en nuestro programa formativo presencial y por último consiga alcanzar sus objetivos de aprendizaje, a través de un coach que le apoyará tras la sesión presencial.
	Le apoyamos en todo su proceso de formación desde el principio hasta el final, ya que nuestro objetivo es el éxito de cada participante en sus metas de aprendizaje.

1ª etapa: Diagnóstico de habilidades directivas

En esta primera fase evaluaremos a través de nuestra herramienta Master Personal Analysis el Perfil Directivo de cada participante y lo compararemos con el perfil– tipo diseñado por Thinking People, según competencias directivas más demandadas por las Empresas. Entrevista individual para la entrega del Informe de Competencias Directivas y el análisis de las fortalezas y áreas de mejora, para que cada participante fije sus propias metas de aprendizaje y objetivos de desarrollo.

2ª etapa: Formación profesional

En esta fase desarrollaremos los contenidos del programa de dirección de equipos a través de metodología práctica y participativa con una duración de 16 h. Los contenidos de esta sesión proporcionan los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar las competencias del Responsable de equipos eficaz.

* Liderazgo personal y auto motivación

* Gestión del tiempo y organización personal

* Asertividad y manejo de los conflictos

* Comunicación del líder resonante

* Creación de equipos emocionalmente inteligentes

* Liderazgo situacional II

* Toma de decisiones y análisis de problemas

* Creatividad

3ª etapa: Sesiones individuales de coaching

Tras la finalización de la acción presencial cada participante concertará con Thinking People dos sesiones de coaching para evaluar la evolución de las metas de aprendizaje. La primera sesión será a los 30 días y la siguiente será a los 60 días, tras la finalización de la sesión presencial .

Dirigido a:

* Directivos Área/Departamento

* Mandos intermedios

* Titulados medios o superiores que a futuro tengan que llevar equipos a su cargo

* Profesionales que deseen incrementar su empleabilidad potenciando sus Competencias Directivas

Fechas sesión presencial:

27, 28 , 29, 30 septiembre

Lugar:

Thinking People

Horario:

10:00 a 14:00 horas

Precio:

660 € + IVA (subvencionable por la Fundación Estatal para la Formación de Empleo)

El precio incluye:

* Análisis MPA, informe competencias directivas y entrevista de feed-back.

* Formación Presencial (16 horas)

* 2 sesiones individuales coaching

Impartido por:

Si desea más información o inscribirse en el Programa puede ponerse en contacto con nosotros por mail en la dirección, thinkingpeople@thinkingpeople.es, por teléfono al 976 483 575 preguntando por Mª José Artal, o vía fax al 976 483 648. Plazas limitadas.

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