Programa de Desarrollo Integral en Dirección de Equipos
 | Thinking People quiere acompañarle en su camino de desarrollo como directivo y para ello le proponemos una solución integral para su formación en dirección de equipos. |
| Hemos diseñado un programa dividido en tres etapas para que cada alumno identifique sus propias áreas de mejora, después las desarrolle en nuestro programa formativo presencial y por último consiga alcanzar sus objetivos de aprendizaje, a través de un coach que le apoyará tras la sesión presencial. | |
| Le apoyamos en todo su proceso de formación desde el principio hasta el final, ya que nuestro objetivo es el éxito de cada participante en sus metas de aprendizaje. |
| 1ª etapa: Diagnóstico de habilidades directivas |
En esta primera fase evaluaremos a través de nuestra herramienta Master Personal Analysis el Perfil Directivo de cada participante y lo compararemos con el perfil– tipo diseñado por Thinking People, según competencias directivas más demandadas por las Empresas. Entrevista individual para la entrega del Informe de Competencias Directivas y el análisis de las fortalezas y áreas de mejora, para que cada participante fije sus propias metas de aprendizaje y objetivos de desarrollo.
| 2ª etapa: Formación profesional |
En esta fase desarrollaremos los contenidos del programa de dirección de equipos a través de metodología práctica y participativa con una duración de 16 h. Los contenidos de esta sesión proporcionan los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar las competencias del Responsable de equipos eficaz.
* Liderazgo personal y auto motivación
* Gestión del tiempo y organización personal
* Asertividad y manejo de los conflictos
* Comunicación del líder resonante
* Creación de equipos emocionalmente inteligentes
* Liderazgo situacional II
* Toma de decisiones y análisis de problemas
* Creatividad
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| 3ª etapa: Sesiones individuales de coaching |
Tras la finalización de la acción presencial cada participante concertará con Thinking People dos sesiones de coaching para evaluar la evolución de las metas de aprendizaje. La primera sesión será a los 30 días y la siguiente será a los 60 días, tras la finalización de la sesión presencial .
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Si desea más información o inscribirse en el Programa puede ponerse en contacto con nosotros por mail en la dirección, thinkingpeople@thinkingpeople.es, por teléfono al 976 483 575 preguntando por Mª José Artal, o vía fax al 976 483 648. Plazas limitadas.
