Observatorio Salarial en Aragón Ficha 5
Tras 5 años observando la situación retributiva del mercado empresarial aragonés y analizar el comportamiento de nuestras Empresas en materia salarial, nos complace invitarle a este espacio donde poco a poco iremos mostrando, mediante fichas específicas de análisis, información acerca de las tendencias y principales prácticas retributivas en Aragón.
En esta quinta ficha se describen las Líneas Estratégicas y Tendencias en Política Retributiva en ARAGÓN para el 2013:
– Descuelgue del convenio colectivo.
– De la inflación a los resultados.
– De categorías a grupos profesionales.
– Flexibilización y moderación salarial.
– Políticas retributivas orientadas al individuo.
– Gestión del Desempeño.
Cada mes publicaremos una nueva ficha, esperando que sea de vuestro agrado
