REFLEXIONES, NOTICIAS

Nuevas tecnologías en el proceso de selección: Videocurriculum y Videoentrevista

El paso de los años, la competencia existente en el mercado y el continuo avance de las nuevas tecnologías, han propiciado que la realización del curriculum y entrevistas dentro de los procesos de selección,  evolucionen, siendo cada vez más originales, eficientes y creativos. 

Nuevo portal de empleo Thinking People

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Clima y cultura en las organizaciones

En la actualidad son muchas las empresas que se encuentran en un proceso de crecimiento y expansión constante. Rige por tanto una necesidad imperiosa de adaptarse a los cambios y situaciones que puedan ir surgiendo. Es por eso, que el principal motor que mueve las organizaciones, las personas, deben sentirse a gusto en los puestos…

Equipos Comprometidos: chequeo a las personas de la empresa

Equipos Comprometidos: chequeo a las personas de la empresa ¿Qué Personas hay en la Empresa implicadas con el Proyecto y con capacidad para alcanzar objetivos? ¿Qué Personas hay en la Empresa con capacidad para obtener resultados pero no están implicadas en el Proyecto? ¿Qué Personas hay en la Empresa con limitaciones para alcanzar objetivos y…

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