REFLEXIONES, NOTICIAS
Thinking People, S.L. imparte un Programa Formativo de Dirección de Capital Humano dirigido a Gerentes y Directivos. Los contenidos del Programa se dividen en 3 Módulos: – MODULO ESTRATEGICO: Estrategia y Personas – MODULO GESTION: Pautas clave para gestionar el capital humano – MODULO HERRAMIENTAS: * Aplicaciones para la gestión de RRHH * Psicología y Habilidades para la…
Toda evaluación es un proceso para estimular o juzgar el valor, la excelencia en el trabajo, las cualidades, las actitudes y aptitudes, de una persona en el desempeño de su trabajo. En definitiva, determina cómo alguien está desarrollando su trabajo.
El Análisis de Puestos es el proceso que permite determinar las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en el contenido de un puesto de trabajo, así como las aptitudes, habilidades, conocimientos y competencias que son importantes para un desempeño exitoso en el puesto. Constituye la base para llevar a cabo las demás políticas de…
Introducción y Concepto. Globalización, exigencia de innovación, cambios y tendencias sin precedentes como la necesidad de crecimiento sin excesivo coste, responder a un cliente más exquisito, afrontar amenazas y oportunidades de la economía…etc., son aspectos reales a los que se deben enfrentar los directivos de hoy.
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