REFLEXIONES, NOTICIAS

Premia, reconoce y refuerza el desempeño

Tras aproximadamente ochenta años desde de la Revolución Industrial la dirección descubrió al cliente y han sido necesarios noventa años más para que se redescubra al empleado. La realidad competitiva del mercado actual demanda de las organizaciones mejor, mayor y más rápido retorno de sus activos. Si pensamos en las personas como uno de esos…

Conciliación de la vida laboral y personal

Para un trabajador, tiene especial relevancia el logro de un alto índice de conciliación entre sus exigencias laborales y personales, de forma que pueda hacer frente a las mismas. Del mismo modo es un aspecto de vital importancia para la empresa, ya que se trata de una variable que incide en los niveles de motivación…

Estrés y conciliación laboral

Nuestra sociedad está en evolución constante: cambian las maneras de hacer, las formas de pensar, los gustos y las preferencias, las necesidades… Nuestra vida personal y nuestra actividad profesional giran más y más rápido, y el punto de unión entre ellas, parece que se aleja cada vez más.

Pagar sin dinero

Hoy por hoy, una de las mayores preocupaciones de los empleados que forman parte de una Organización, es buscar la mejor manera de cubrir sus necesidades personales, de este modo, la mayoría de Organizaciones se enfrentan a un nuevo reto empresarial, marcado por los cambios en la legislación, el entorno, un aumento de la competitividad…

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