REFLEXIONES, NOTICIAS

Algunas claves y consejos en Política Retributiva

Muchas Empresas, con el fin de mejorar sus actuaciones en el campo de la compensación, elaboran una política retributiva. El contar con un instrumento de este tipo no es un requisito necesario, sin embargo, en muchos aspectos puede ser de gran ayuda. Podemos definir la Política Retributiva, como el conjunto de principios y directrices que…

Programa en Psicología para profesionales de RRHH y Directivos

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA APLICADA A LA EMPRESA, que profundiza en la forma de conocer el interior de las personas y las herramientas que la Psicología ha desarrollado para reforzar y cambiar actitudes y comportamientos.

¿Sabías que…?

Cada vez son más las empresas que se unen a la “Moda” de tener Empleados Motivados. ¿Por qué? Razón sencilla: Obtención de resultados verdaderamente positivos en términos de eficiencia y efectividad en el desarrollo del trabajo.

TECNOLOGÍA Y PERSONAS: presente y futuro de las TIC aplicadas a los RRHH

Quiero comentar en este post la situación del Departamento de RRHH frente a las tecnologías, tanto las tradicionales de software de gestión, como las más novedosas relacionadas con internet y web 2.0

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