REFLEXIONES, NOTICIAS
RRHH y la transformación digital La alianza entre la ciencia y la innovación tecnológica nos ha conducido a una época de progreso sin precedentes. Los conocimientos y herramientas que hoy poseemos, pueden quedar caducos en cuestión de años. Esto ha supuesto una serie de transformaciones radicales en todos los sectores de la sociedad. Dentro de…
¿Qué es un PLAN DE CARRERA? Un plan de carrera es un proceso vinculado a la gestión del talento humano en la empresa. Con él se contribuye a planificar el desarrollo y crecimiento futuro del empleado/a mediante la guía y formación necesarias, estableciendo metas y objetivos profesionales. Los Planes de Carrera son herramientas que ayudan a…
SÓLO SÉ QUE NO SÉ NADA Tratar de descifrar cómo será el mercado laboral dentro de 30 años, parece más bien una competencia de la ciencia ficción, antes que de la previsión y la observación científica. Y es que, nunca la humanidad se ha transformado tanto, y a ritmos tan vertiginosos como los actuales. Y…
“…La diferencia entre tener que hacer lo que se debe hacer y querer hacer lo que se debe hacer viene marcada por el Compromiso de la plantilla.”
Diferentes estudios ponen de manifiesto que las empresas con una plantilla muy comprometida tienen una media del 29% de mayor beneficio, un 50% más de clientes leales y un 44% más de posibilidades de dar la vuelta a unos resultados negativos…
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