REFLEXIONES, NOTICIAS

El compromiso de los empleados/as

El compromiso de los empleados/as Existe una asignatura pendiente en muchas empresas y es el cómo fidelizar a sus empleados. Acostumbrados a centrarse en los clientes, nos olvidamos del valor más importante de las empresas: las personas… Conocer las inquietudes de los empleados/as y lograr un compromiso y una buena disciplina por parte de éstos,…

Inteligencia emocional en tiempos de crisis: de lo útil a lo imprescindible

Inteligencia emocional en tiempos de crisis: de lo útil a lo imprescindible “La Inteligencia emocional es útil en tiempos de bonanza, imprescindible en tiempos de crisis” Dr. Hendrie Weisinger Este término fue acuñado en 1990 por dos Psicólogos norteamericanos, Peter Salovey y el Dr. John Mayer, aunque quien lo popularizó fue el Psicólogo y Escritor…

Igualdad: asociaciones de discapacitadas piden “igualdad” y rechazan los recortes

Igualdad: Las discapacitas piden “igualdad” y rechazan los recortes La COCEMFE y la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad han mostrado recientemente su preocupación por las medidas que se están adoptando en materia de igualdad para afrontar la crisis económica. Las mujeres discapacitadas luchan por él reconocimiento de sus derechos y por una plena participación…

La importancia del trabajo en equipo

El trabajo en equipo es fundamental en nuestra sociedad, somos seres individuales pero difícilmente podríamos sobrevivir y crear grandes cosas solos. Necesitamos de los demás para crear una sociedad en la que vivir y sacar lo mejor de nosotros mismos. El trabajo en equipo es una inversión de futuro, un pilar fundamental del progreso social…

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