Ayudas para la elaboración e implantación de planes de Igualdad en la Empresa 2012/2013

Ayudas para la elaboración e implantación de planes de Igualdad en la Empresa 2012/2013

El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha convocado la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a pequeñas y medianas empresas y entidades entre 30 y 250 trabajadores y trabajadoras que elaboren e implanten Planes de Igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de Mujeres y hombres, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.

Ahora puede implantar los Planes de Igualdad de MANERA GRATUITA.

El Ministerio ofrece ayudas, de hasta 10.000,00 euros, a la Pequeña y

Mediana Empresa, para la implantación de sus Planes de Igualdad

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Thinking People

ofrece su experiencia en anteriores convocatorias de ayudas.

¡ TRAMITAMOS SIN COSTE ALGUNO SU SOLICITUD!

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Entidades beneficiarias: empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones de entre 30 y 250 trabajadores y trabajadoras.
Plazo máximo para presentar la solicitud: 09 de julio de 2012
Pago subvención:
*Adelanto Primer pago (65% de la subvención concedida): Al notificar la resolución.
*Segundo pago (20% de la subvención concedida): Al presentar el Diagnóstico y el Plan de Igualdad (entre el 15 y 30 de marzo del 2013)
*Tercer Pago (15% de la subvención concedida): Al finalizar la implantación de, al me- nos, tres actuaciones definidas como prioritarias en el Pan de Igualdad (entre el 1 y 15 de septiembre de 2013)

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Para ampliar información  y/o  solicitar las ayudas convocadas  contactar  con María José Artal  en el teléfono 976 483 575,  mjartal@thinkingpeople.es

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